При этом молодые люди желают самостоятельно выбирать объем и характер работ. Тех, кто не сидят в офисе, а выполняют разного рода задания дома или «на местах», называют фрилэнсерами.

Однако их жизнь не так свободна и безоблачна, как может показаться стороннему наблюдателю.

Благодаря возможностям глобальной сети найти работодателя фрилэнсеру стало намного легче. В интернете начали появляться специализированные форумы, где можно опубликовать предложение о такого рода работе.

Фрилэнсер - это скорее не тип профессии, а определенный склад характера и личности. На Западе о фрилэнсерах говорят как о людях особого мышления и образа жизни. Как правило, у них очень высокая производительность труда. За тот же промежуток времени, что и среднестатистический работник, они могут сделать объем работы в

2-3 раза больше. И при этом высокого качества.

Конкуренция среди фрилэнсеров достаточно высокая. Если заказчик останется недоволен, то второй раз он уже не пригласит на работу.

Еще одной серьезной мотивацией для того, чтобы уйти на вольные хлеба, является свободный график работы. Но чтобы так работать, необходимо иметь высокую самодисциплину и уметь планировать свое время.

Следующее преимущество такого типа занятости в том, что человек может решить, когда ему заниматься работой, а когда отдыхать - в зависимости от особенностей своего организма. «Совы» могут, например, работать ночью, а днем отсыпаться. «Жаворонки», наоборот, уже в три часа дня, если все закончено, свободны для личных дел. Кроме того, одним в работе помогает музыка, другим нужна абсолютная тишина, третьи курят каждые пять минут, четвертые бормочут себе под нос «умные мысли»... В общем, все, что невозможно в коллективе, позволено фрилэнсеру.

Условно всех «вольнонаемных» можно разделить на три большие категории: работающие с текстом, графикой и программисты.

Подавляющее большинство - текстовики, или, как они сами себя называют, копирайтеры. Причем в основном это универсальные работники. Могут написать текст любой сложности: реферат или даже диплом на заказ, текстовое наполнение сайта любой тематики, владеют рифмой, за очень короткие сроки напишут статью абсолютно на любую тему, придерживаясь стиля и концепции издания. Бывает, что копирайтеры выступают в роли «литературных негров», то есть пишут как отдельные главы, так и целые книги, которые выходят потом без указания их авторства. Нередко эти люди владеют двумя и более языками и способны за очень короткий срок перевести текст любой тематики и сложности.

Фрилэнсеры, занимающиеся графикой, тоже универсалы. Они могут нарисовать логотип фирмы или создать графическое решение сайта, а также полностью разработать фирменный стиль для большой компании. Нередко это очень талантливые художники, которые в свободное время просто рисуют для себя и своих друзей. Кроме того, графические дизайнеры хорошо разбираются и в верстке текста.

Вольные программисты также умеют очень многое. Как правило, они владеют всеми известными языками программирования, хорошо разбираются в разработке интернет-сайтов.

Не так часто, но все-таки встречаются люди, которые могут и рисовать, и писать тексты, и знают языки программирования. Такой человек в одиночку способен сделать сайт для крупной компании, причем в достаточно сжатые сроки.

Сегодня фрилэнсеры составляют огромную конкуренцию фирмам на рынке интеллектуального труда. Самый серьезный аргумент - это, конечно же, цены. В среднем расценки у «свободных сотрудников» во много раз ниже, чем, если точно такую же работу заказывать у фирмы. Что же касается качества, то оно нередко даже выше, чем у фирм.

С повышением профессионального уровня появляются и более сложные, но в то же время более высокооплачиваемые заказы. Вообще уровень зарплаты фрилэнсера зависит от множества факторов. Это и его трудолюбие, и желание совершенствоваться, и некоторый процент везения и настойчивости, а также профессиональное чутье. «Вольнонаемный рабочий» может зарабатывать от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов в месяц.

В сети существует множество мест, где фрилэнсеры предлагают свои услуги, а работодатели размещают вакансии. Самые известные из них - это сообщество ресурса Live Journal («Живой Журнал») «freelance_job» и сайт www.freelance.ru. Однако существует множество других форумов и бирж вакансий для фрилэнсеров. Одни строго профилированные, другие похожи на свалку предложений в одну кучу. Есть и закрытые для посторонних форумы фрилэнсеров.

Помимо того что жизнь и работа фрилэнсера не отличаются стабильностью, на его долю выпадают серьезные умственные и физические нагрузки. Нередко случается, что ему приходится выполнять сразу большое количество заказов, отказаться от которых он просто не имеет права, рискуя потерять постоянных клиентов. Вследствие больших нагрузок вольнонаемники довольно часто страдают сильным переутомлением, бессонницей и всеми другими недугами, которые поджидают трудоголика. Но так или иначе это та свобода, которую молодые люди выбирают сами.

Практика показывает, что люди, проработавшие 2-3 года фрилэнсерами и сумевшие найти свою нишу, редко уходят «в офис», даже если работодатели сулят им доходы гораздо большие, чем они получали на вольных хлебах. Однако не так уж и редки случаи, когда фрилэнсеры организуют собственный бизнес, тем самым поднимая свой социальный статус и увеличивая достаток, при этом сохраняя независимость.